Nuevo paso a paso Mapa concepto de accidente de trabajo
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Para determinar si un accidente in itinere se considera un accidente de trabajo, se deben analizar varios factores:
Debe tenerse en cuenta que el infarto de miocardio no es un accidente, sino una enfermedad. El hecho de que se produzca durante un trayecto de ida o Revés del trabajo no lo convierte en un accidente “in itinere”.
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El accidente en misión es aquel que ocurre durante el desplazamiento del trabajador de un lugar a otro, que no sea desde su domicilio al centro de trabajo o al contrario, para cumplir con una comisión u obligación dentro del ámbito laboral.
Que el accidente haya ocurrido en un tiempo razonablemente próximo a la hora de entrada o salida del trabajo.
El accidente de trabajo se clasifica como un tipo de herida o enfermedad laboral. Está relacionado con el punto de trabajo y puede incluir cualquier tipo de incidente que resulte en lesiones, discapacidad temporal o permanente, incapacidad para realizar ciertas tareas, crimen u otros problemas físicos o mentales.
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El accidente no debe ser consecuencia de una causa ajena al trabajo, como un acto deliberado del trabajador o un hecho fortuito. Por ejemplo, si el trabajador sufre un accidente mientras conduce bajo los enseres del trinque o las drogas, el accidente podría no considerarse un accidente de trabajo.
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Por ejemplo, se ha obligado que es un accidente de trabajo el accidente que tuvo un trabajador cuando se desplazaba entre su centro riesgos de trabajo accidentes y enfermedades de trabajo y el domicilio familiar, que no Cuadro el suyo habitual. Era un trabajador desplazado a otra Comunidad Autónoma, que los fines de semana acudía accidente de trabajo arl sura al domicilio deudo, y tuvo un accidente de trabajo en ese desplazamiento.
El accidente que sufra una persona accidente de trabajo y enfermedad laboral que por razón de sus labores se encuentre en el extranjero, deberá ser calificado como de origen laboral, en la medida que se encuentre debidamente probada la relación directa o indirecta, que debe existir entre la laceración sufrida y el trabajo ejecutado.
Para que los accidentes ocurridos a raíz de una broma puedan ser calificados como de origen laboral, se requiere que el trabajador denunciante sea el sujeto pasivo de la misma.
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